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En difficulté, le Néerlandais Philips a annoncé lundi la suppression de 6.000 emplois supplémentaires dans le monde en raison d'un rappel d'appareils ...

Défis sérieux"Le groupe a essuyé une perte nette de 105 millions d'euros au quatrième trimestre 2022, contre un bénéfice net de 151 millions au dernier trimestre de 2021. L'entreprise basée à Amsterdam a dévoilé les suppressions d'emplois, qualifiées de "difficiles, mais nécessaires", lors de la publication de ses résultats annuels: une perte nette de 1,6 milliard d'euros en 2022, en grande partie à cause du problème de sécurité des respirateurs. Philips a depuis récemment assuré que, selon des tests approfondis, les appareils étaient "dans les limites de sécurité" tout en précisant que ses conseils aux patients et aux médecins restaient inchangés: arrêter l'utilisation du respirateur et envisager des traitements alternatifs. Selon Roy Jakobs, qui a pris ses fonctions en octobre, Philips n'a d'autre choix que de procéder à la "réduction supplémentaire difficile, mais nécessaire de nos effectifs d'environ 6.000 postes dans le monde d'ici 2025". Le groupe se concentre sur sa volonté de "renforcer la sécurité des patients et la qualité du management" à la suite du rappel, a précisé M. La nouvelle réduction des effectifs s'ajoute à la suppression de 4.000 emplois annoncée en octobre par le groupe -- qui emploie actuellement près de 80.000 personnes mondialement -- a précisé le PDG de Philips Roy Jakobs dans un communiqué.L'entreprise fait l'objet d'enquêtes et de recours judiciaires aux États-Unis après avoir été contrainte de rappeler en juin 2021 des appareils respiratoires pour des personnes souffrant de problèmes de sommeil. "Les défis que nous avons sont sérieux, et nous les abordons de front", a-t-il ajouté. Le groupe a essuyé une perte nette de 105 millions d'euros au quatrième trimestre 2022, contre un bénéfice net de 151 millions au dernier trimestre de 2021. Philips a produit environ 90% des appareils de remplacement qu'il a besoin de fournir aux patients, mais il est en train d'augmenter le nombre de remplacements, ce qui entraîne une provision supplémentaire de 85 millions d'euros. "Ce que nous présentons aujourd'hui est un plan très solide pour assurer l'avenir de Philips", a déclaré M. La nouvelle réduction des effectifs s'ajoute à la suppression de 4.000 emplois annoncée en octobre par le groupe -- qui emploie actuellement près de 80.000 personnes mondialement -- a précisé le PDG de Philips Roy Jakobs dans un communiqué. "2022 a été une année très difficile pour Philips et ses actionnaires.

In 2023 wil het concern, dat zich sinds 2021 op medische apparatuur focust, 3.000 bijkomende banen schrappen, en daarna nog eens evenveel tegen 2025. De ingreep ...

Philips schrapt 6.000 banen, bovenop de 4.000 die in oktober vorig jaar werden aangekondigd. De nieuwe topman Roy Jakobs neemt drastische maatregelen om...

Dit is tevens de reden dat Philips zelf spreekt van een “langzame start van 2023”. Tegen het einde van het jaar werden die tekorten geleidelijk aan opgelost, zodat het resultaat over het vierde kwartaal meeviel: waar analisten op een omzetdaling hadden gerekend, rapporteerde Philips een stijging van 3% in de vergelijkbare omzet. Omdat veiligheid en zekerheid voorop staan bij medische apparatuur, profiteert Philips van wat Morningstar ‘switching costs’ noemt, ofwel een hoge drempel om over te stappen naar een concurrent. De winst over het vierde kwartaal wordt gedrukt door 350 miljoen aan voorzieningen en eenmalige lasten, zodat een nettoverlies van 105 miljoen overblijft. De nieuw aangetreden CEO Roy Jakobs neemt meteen alle pijn om zo met een schone lei te kunnen beginnen. De problemen concentreerden zich met name bij de medische apparatuur voor slaapapneu.

(AOF) - Plus forte hausse de l'indice AEX, Philips gagne plus de 7% à 16,70 euros grâce à des résultats trimestriels meilleurs que prévu et à l'annonce de ...

Au-delà il cible une croissance d'environ 5% et une marge d'Ebitda ajusté de 15% à 19%. Le consensus s'élevait à seulement 468 millions d'euros. Au quatrième trimestre, le groupe d’électronique présent dans la santé a essuyé une perte nette de 105 millions d'euros contre un bénéfice net de 151 millions d'euros, un an plus tôt.

Philips va supprimer quelque 6.000 emplois à l'échelle mondiale d'ici 2025, a annoncé l'entreprise néerlandaise d'électronique lundi matin.

Philips souhaite améliorer sa rentabilité en réduisant le nombre de niveaux de gestion. Cette opération a fait chuter sa valeur boursière de 70%. Fin décembre, Philips englobait pas moins de 77.000 travailleurs.

Philips schrapt dit jaar 1.100 banen in Nederland. Het gaat om medewerkers op het hoofdkantoor in Amsterdam en bij vestigingen in Best en Eindhoven. De ...

Vakbond CNV reageert geschokt op de aankondiging van het nieuwe banenverlies bij Philips. De businessunits worden verantwoordelijk voor vrijwel het gehele onderzoeks- en productontwikkelingstraject. De nieuwe ontslagronde komt boven op een eind oktober 2022 aangekondigde sanering van vierduizend banen, waarvan achthonderd in Nederland. Om de resultaten te verbeteren, wordt een nieuwe strategie gepresenteerd. Hoewel niet vermeld, liep het concern een flinke deuk op in haar imago door een grote terugroepactie van apparatuur die gebruikt wordt voor mensen met apneu. Dat kwam door inflatiedruk, Covid-maatregelen in China en de gevolgen van de oorlog tussen Rusland en Oekraïne waardoor toeleveringsproblemen ontstonden.

Philips va supprimer 6000 emplois supplémentaires dans le monde en raison d'un rappel d'appareils respiratoires défectueux pour l'apnée du sommeil qui le ...

Le groupe a alors aussi évoqué un risque "potentiel" de cancers à long terme. Le groupe qui emploie actuellement près de 80'000 personnes mondialement a essuyé une perte nette de 105 millions d'euros (quasiment autant en francs) au quatrième trimestre 2022, contre un bénéfice net de 151 millions au dernier trimestre de 2021. "2022 a été une année très difficile pour Philips et ses actionnaires.

Philips annonce la suppression de 6 000 emplois supplémentaires. C'est la conséquence du rappel d'appareils respiratoires défectueux qui plombe les comptes ...

Le groupe a alors aussi évoqué un risque "potentiel" de cancers à long terme. Le groupe qui emploie actuellement près de 80 000 personnes mondialement a essuyé une perte nette de 105 millions d'euros au quatrième trimestre 2022, contre un bénéfice net de 151 millions au dernier trimestre de 2021. "2022 a été une année très difficile pour Philips et ses actionnaires.

(CercleFinance.com) - Philips a annoncé lundi un bénéfice trimestriel en hausse et meilleur que prévu, notamment grâce à la normalisation de sa chaîne ...

Le titre revient ainsi en direction de ses meilleurs niveaux depuis l'automne dernier. Cette dernière était ressortie à 7,4% l'an dernier. Pour 2023, Philips prévoit de générer une croissance à données comparables de ses ventes allant de 0% à 5% pour une marge EBITA ajustée de 5% à 10%.

De nieuwe topman van Philips, CEO Roy Jakobs, zit er nog maar sinds vorig jaar en weer worden er mensen op straat gezet. Alleen in Nederland al 1.100.

Maar ik denk nu dat er iets te veel is vertrouwd of de technologie ontwikkeling in de medische wereld." "Dat is eigenlijk wat ik de de afgelopen 40 jaar bij Philips zie gebeuren." Het is daarom verstandig om zo om de 5 of 10 jaar eens een keer wat te schrappen. Maar dat er een strategie is, wil niet zeggen dat het werkt, vertelt Metze. Dus het is echt een strategie die past bij die neergaande lijn", vertelt Metze. Maar dat is inmiddels bijna traditie voor het bedrijf.

"Philips zit in een crisis", aldus bestuursvoorzitter Roy Jakobs. Vandaag werd bekend dat het bedrijf afgelopen jaar een verlies maakte van 1,6 miljard euro ...

Zonder de bescherming van andere winstgevende takken, is het bedrijf veel kwetsbaarder voor de grillen van de markt als het tegenzit", zegt Metze. "Ook hebben ze een goede keuze gemaakt om in de medische apparaten door te gaan. "Het grote kantelpunt lag in de jaren 80. "Ze leggen de focus op wat er in de structuur van de organisatie gaat veranderen. Door in de kosten te snijden, vergroot je je winstmarge." En dat betekent ook: minder mensen voor de onderzoeksteams en minder staffuncties op het hoofdkantoor.

Philips gaat 6.000 jobs wegsnoeien, boven op de 4.000 afdankingen die in oktober al waren aangekondigd. Na drie decennia reorganiseren zoekt het Nederlandse ...