Caroline Nieberding

2022 - 10 - 8

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L'UCLouvain condamnée pour violence au travail envers une ... (l'avenir.net)

Le tribunal du travail du Brabant wallon a condamné vendredi l'UCLouvain pour des violences psychiques infligées à la professeure de biologie Caroline ...

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Condamnée pour violence au travail envers une professeure, l ... (RTL info)

(Belga) L'UCLouvain interjettera appel de sa condamnation vendredi par le tribunal du travail du Brabant wallon pour violence au travail envers la ...

L'Université catholique de Louvain a en outre déploré que le conflit ait abouti devant la justice, "malgré les nombreuses tentatives d'apaisement et de conciliation initiées par l'université". "L'UCLouvain prend acte de la décision rendue par le président du tribunal du travail de Nivelles, qu'elle analyse en détails", a commenté l'institution. L'université ira en appel contre la décision "afin de défendre ses droits, ainsi que ceux des membres de son personnel", a-t-elle souligné.

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Violence au travail envers une professeure : l'UCLouvain est ... (RTBF)

Le tribunal du travail du Brabant wallon a rendu son jugement dans l'affaire opposant une professeure de biologie, Caroline Nieberding, à son employeur, ...

Elle accusait l’université de ne pas prendre les mesures adéquates et même de laisser la situation se détériorer. Il reconnaît les violences psychiques subies par la plaignante sur son lieu de travail et condamne l’université à prendre différentes mesures pour mettre un terme à cette situation. En agissant de la sorte, selon elle, l’UCLouvain se rendait elle-même coupable de violence et de harcèlement.](https://www.rtbf.be/article/luclouvain-accusee-de-harcelement-par-une-professeure-lauditorat-du-travail-donne-raison-a-la-plaignante-11068662) Le tribunal lui a donc donné raison, suivant ainsi l’avis de l’auditorat.

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Violence au travail envers une professeure : condamnée, l ... (RTBF)

Le tribunal du travail du Brabant wallon a rendu son jugement dans l'affaire opposant une professeure de biologie, Caroline Nieberding, à son employeur, ...

Elle accusait l’université de ne pas prendre les mesures adéquates et même de laisser la situation se détériorer. Il reconnaît les violences psychiques subies par la plaignante sur son lieu de travail et condamne l’université à prendre différentes mesures pour mettre un terme à cette situation. En agissant de la sorte, selon elle, l’UCLouvain se rendait elle-même coupable de violence et de harcèlement.](https://www.rtbf.be/article/luclouvain-accusee-de-harcelement-par-une-professeure-lauditorat-du-travail-donne-raison-a-la-plaignante-11068662) Le tribunal lui a donc donné raison, suivant ainsi l’avis de l’auditorat.

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UCLouvain in beroep tegen veroordeling wegens geweld tegen ... (De Morgen)

De arbeidsrechtbank van Waals-Brabant heeft de Franstalige universiteit UCLouvain vrijdag veroordeeld voor psychisch geweld tegen professor biologi...

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L'avocate de la professeure Nieberding regrette l'appel interjeté par ... (Sudinfo.be)

Me Violaine Alonso a regretté samedi la décision de l'UCLouvain d'interjeter appel après avoir été condamnée vendredi par le tribunal du travail du Brabant ...

«Il est édifiant de constater que l’Institut n’a pas été en mesure de respecter un devoir de réserve et a publiquement critiqué les choix posés par l’une de ses membres. Me Alonso fustige également les communications officielles récentes de l’Earth and Life Institute (ELI), au sein duquel travaillait sa cliente, arguant que ces réactions «dénigrent, à mots à peine couverts, la Professeure Nieberding et sa décision d’aller en justice». «Ma cliente est disposée à s’asseoir autour de la table pour discuter, mais nous sommes malheureusement totalement dépendantes du bon vouloir de l’UCLouvain.

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Violence au travail à l'UCLouvain : l'avocate de la professeure ... (RTBF)

Le tribunal du travail du Brabant wallon a rendu son jugement dans l'affaire opposant une professeure de biologie, Caroline Nieberding, à son employeur, ...

Elle accusait l’université de ne pas prendre les mesures adéquates et même de laisser la situation se détériorer. Il reconnaît les violences psychiques subies par la plaignante sur son lieu de travail et condamne l’université à prendre différentes mesures pour mettre un terme à cette situation. En agissant de la sorte, selon elle, l’UCLouvain se rendait elle-même coupable de violence et de harcèlement.](https://www.rtbf.be/article/luclouvain-accusee-de-harcelement-par-une-professeure-lauditorat-du-travail-donne-raison-a-la-plaignante-11068662) Le tribunal lui a donc donné raison, suivant ainsi l’avis de l’auditorat.

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